在外卖骑手穿梭于城市的大街小巷，货运司机奔波在城乡之间的同时，这些新就业形态的劳动者——“车轮上的奋斗者”们，正逐渐获得更加坚实的权益保障，成为安心工作的“保障人”。

“要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益的保障”，以及“推进扩大职业伤害保障试点”的呼声日益增高，显示出社会对新就业形态劳动者权益保护的关注度不断提升。据《经济参考报》报道，目前多个平台企业已经采取措施来保障这类劳动者的权益。例如，货拉拉和闪送为从业人员购买了职业伤害保险，美团和京东则为骑手缴纳社保，此外还有平台实施了“防疲劳”机制，确保司机有足够的休息时间等措施。这些举措标志着对新就业形态劳动者权益保障的进步和发展。

在业内人士看来，从政策到平台，当职业伤害险兜住风险底线，社保体系消除后顾之忧，健康管理守住奋斗底线，正重新定义数字经济时代的人本价值，让“车轮上的奋斗者”跑得更稳，也让每一份流动的汗水都获得应有的尊重。

全国总工会开展的调查显示，我国新就业形态劳动者有8400万人，规模正不断扩大。过去，这个群体往往难以被纳入现行社会保障体系，而他们的职业有着抗风险能力差的特点，政府和企业为他们做好兜底保障尤为重要。

2022年，人社部等部门在北京、江苏等七省市启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点，货拉拉、美团、曹操出行等七家平台企业成为第一批试点的平台型企业，为保障新就业群体的权益迈出了重要一步。

货拉拉司机蒋幕云在广州跑货运，他成为平台货运司机已有三年多，此前曾购买过商业保险，但由于保额较低，后来没有续费。货拉拉成为职伤保试点企业后，也为蒋幕云购买了职业伤害保险。

2023年3月，蒋幕云在广州拉货过程中不幸发生车祸，导致胸部肋骨骨折，面临较大的治疗费用开支。在平台工作人员的帮助下，他提交了申请赔付的资料，并获得了4.5万元的赔偿，帮助他渡过了难关。如今，他已康复并回归到货拉拉平台接货运订单。“我送货时担心过安全保障问题，平台为我们购买职业伤害保险，让我们更加安心了。”蒋幕云说。

据货拉拉介绍，截至目前，该平台针对司机职业伤害保险累计投入超过1亿元，保险累计覆盖160万新老司机，平台协助超过1000名司机申请理赔，单起案例最高赔付额度超过百万元。

数据显示，目前，职业伤害保障试点运行两年多，涵盖了出行、外卖、即时配送、同城货运等四个行业，已有1037.99万人纳入参保范围。

“目前我国新就业群体的社会保障体系仍不够完善，很多新就业形态劳动者在不确定性的环境中开展工作，长时间户外作业、交通的意外风险高、工作强度大。”中国产业发展研究院常务副院长刘大成认为，平台企业针对这一群体在工作过程中可能存在的风险，为他们购买职业伤害保险，可以有效提高他们的抗风险能力，这也是平台关怀的体现。

值得关注的是，人社部日前表示，将在总结新就业形态人员职业伤害保障试点经验的基础上，通过完善费率等政策，从扩容省份、新增企业、拓宽行业等方面，稳妥有序扩大试点范围，准备将试点省份由七个增加到17个，并逐步在全国推广实施。

在新就业群体中，很大一部分人员集中在出行、同城货运、外卖、即时配送等行业，他们可能面对复杂路况和高强度工作对身体带来的伤害，如何更好地保障他们的健康与安全也是每个平台型企业面临的新课题。

顺丰同城此前发布的《骑手健康调研报告》显示，因为长时间在户外奔跑、经常上下楼等原因，容易引发骑手膝盖方面的慢性疼痛，近一半的受访骑手表示存在膝关节疼痛的情况。另有《中国卡车司机健康状况调查报告》显示，约1/3的卡车司机患有慢性疼痛，这可能与他们长时间驾驶、缺乏身体活动以及特定的工作姿势相关。

围绕新就业形态劳动者的健康权益保护问题，一些平台型企业也在开展新探索，如顺丰同城联合广州市体质健康管理协会，对骑手进行健康情况摸底，建立健康档案，提供免费的全科医生7×24小时医疗健康咨询服务。

针对货车司机的健康与安全问题，货拉拉携手深圳职业病防治所共同设计了“司机健康操”，向司机们普及预防颈椎、腰椎等常见职业病的知识，已有超过53.5万人次的司机参与了这项活动。在行车安全方面，货拉拉利用人工智能技术构建了智能安全防控系统，特别关注并有效召回了超过95%的违规载人和危险品运输事件。此外，为了保障司机的休息权益，货拉拉还推出了“防疲劳”机制。这些措施共同致力于提升司机的工作环境和生活质量。

刘大成强调，加强新就业形态劳动者健康与安全的保障，不仅能有效缓解社会矛盾，更能从根本上解决因职业伤害导致的贫困、家庭危机等社会问题。货拉拉等平台在探索并实施保障劳动者健康和安全权益的措施方面走在前列，这不仅标志着行业的积极进步，也为平台型企业的长远可持续发展注入了强劲动力。

他进一步展望：“随着政策体系的不断完善和技术创新的持续赋能，我国新就业群体的权益保障工作将逐步走向制度化和规范化。未来，平台型企业将扮演‘守护者’的角色，在提高从业者收入的同时，全面构建健康安全的保护屏障，推动整个行业朝着高质量、可持续的方向发展。”这种转变对于促进社会和谐稳定及行业的健康发展至关重要。

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