清风沐企，廉润初心。近日，大丰区局（分公司）紧扣“以案为鉴鸣警钟 崇廉尚俭树新风”主题，精心组织开展廉政文化月系列活动，坚持“育廉、警廉、束廉、润廉”同向发力，将廉洁教育融入日常、抓在经常，为企业高质量发展注入强劲的“廉动力”。

铸魂育廉 筑牢思想“压舱石”

“全体党员干部要时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”在区局（分公司）主要负责人讲授的廉政党课上，谆谆告诫的话语掷地有声。

党课深入解读《江苏省烟草专卖局（公司）工作人员违规违纪行为处理规定》修订背景、重要意义及核心内容，精选典型，“靶向式”开展警示教育，引导干部职工自觉将《规定》要求作为履职用权的行为准绳，加强自我约束，做到廉而有为、勤勉敬业。此外，开展“廉洁微讲堂”、员工违纪违规行为处分规定知识测试等活动，引导党员从思想上正本清源、固本培元，筑牢拒腐防变的思想防线。

以案警廉，严守法纪“高压线”

为进一步强化法治意识，筑牢廉洁从业思想防线，充分发挥典型案例的警示教育作用，近日区局（分公司）组织各部门负责人旁听职务犯罪案件公开庭审，“零距离”接受了一场直击心灵的廉政洗礼。

随着法槌敲响，庄严的庭审拉开序幕。从法庭辩论到被告人悔罪陈述，完整的庭审环节清晰还原了被告人如何从一名公职人员一步步突破廉洁“底线”、越过法律“红线”，最终坠入犯罪深渊的全过程。这堂“沉浸式”警示教育，让在场人员真切感受到了“一念之差”到“一墙之隔”的巨大落差，引导众人要以案为鉴，时刻绷紧纪律法治之弦，将“看在眼里的教训”转化为“刻在心里的敬畏”，始终做到忠诚干净担当，切实筑牢拒腐防变的坚固防线。

“千里之堤，溃于蚁穴，靡不有初，鲜有克终。庭审中被告人的蜕变再次印证了这一点，通过这次学习，我深受教育、深感震撼。”监察科科长姚祥在参加旁听庭审时说。

立规束廉，打造监督“透视镜”

区局（分公司）聚焦重要领域和关键岗位，通过深入学习党纪法规知识与典型案例，创新建立岗位廉政风险排查防控清单、工作人员负面清单、行政权力运行公示清单及领导干部《廉政档案》“三单一档”机制，让权力在阳光下运行。同时，紧盯行政许可、车辆管理、规范执法、客户服务、终端建设等核心业务环节，聚合内管、法规等多方监督力量，开展“嵌入式”专项监督，不断延伸监督触角，提升对重点领域廉洁风险的“大纵深”防控能力，真正将制度优势转化为治理效能。

文化润廉 营造成长“生态圈”

区局（分公司）着眼于青年员工成长，精心打造“清廉读书会”，青年代表用“青言青语”述说廉洁文化，或讲述一段廉洁故事，或结合书中观点查摆日常廉洁风险点，在书香中树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。针对工作中可能出现的纪律问题和廉洁风险点，组织召开“清廉”座谈会，第一时间提出针对性的防范建议，帮助青年在职业生涯起步阶段系好“第一粒扣子”。

“我们青年员工要时刻将清廉植于心、守于岗、践于行，让廉洁自律与担当作为相辅相成，自觉做知纪守法的“明白人”、新风正气的“践行者”……”青年干部张杰如是说。

清风扬帆正当时，砥砺奋进再出发。下一步，大丰区局（分公司）将以此次活动为起点，持续深化“学、警、管、用”全链条廉洁教育体系，以“永远在路上”的坚韧和执着，推动廉洁教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，以清风正气护航企业高质量发展行稳致远。（奚晓虎、郑杏）