近年来，岳阳县烟草专卖局（分公司）锚定全省烟草商业系统高质量发展工作要求，紧扣县域发展实际，以党建为根脉、以创新为引擎，将党建工作与人才、平台、效能“三维创新”实践深度融合，通过红色引领育人才、党建聚能建平台、党建践效促转化的发展路径，把党建政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势，构建起“党建领航、创新驱动、服务增效”的发展格局，让红色党旗在创新一线高高飘扬，为县域烟草高质量发展注入强劲红色动能。

红色引领育人才 夯实创新根基

岳阳县烟草专卖局（分公司）客户服务党支部会议室，党支部书记袁诚正在和支部党员一同讨论最近的精益课题与创新项目，鼓励各位党员创新人才积极参与企业创新，共同交流创新心得。像这样的创新交流会，岳阳县烟草专卖局（分公司）每年会开展很多次。

（图为客户服务党支部创新交流会）

岳阳县烟草专卖局（分公司）始终将党建引领贯穿人才培育全过程，把红色基因融入创新人才培养体系，强化红色教育赋能，凝聚创新思想共识。以党建育骨干、以人才激创新，为创新发展筑牢人才基石。岳阳县烟草专卖局（分公司）将红色教育作为创新人才培养的必修课，组织党员创新骨干赴平江起义纪念馆等红色教育基地开展沉浸式主题党日活动，搭建“红色微课堂”线上学习平台，通过红色演讲、经典诵读等活动，让敢闯敢试、勇于创新的红色精神融入员工血脉，引导全体员工尤其是青年创新人才自觉把个人创新实践与企业发展、行业进步相结合，进一步凝聚起全员创新的思想共识。目前，已培育形成由10名中级经济师、1名中级会计师及党员青年创新骨干组成的高素质创新队伍，一批像周瑞这样的青年员工在党建引领下快速成长，成为创新实践的新生力量。

党建聚能建平台 激活创新生态

岳阳县烟草专卖局（分公司）“融智”创新工作室里，党员先锋岗的牌子格外醒目，党员周瑞正与来自不同部门的党员骨干、青年创新成员围坐一堂，围绕QC课题开展“头脑风暴”。这是“融智创新工作室”中多个场景的缩影。岳阳县烟草专卖局（分公司）以党建为纽带，建强建优创新平台，打破部门壁垒、凝聚党员骨干力量，让创新平台成为党建与创新深度融合的“主阵地”，激活全域协同的创新生态。

（图为周瑞分享创新课题思路）

建强红色创新阵地，打造融合攻坚平台。岳阳县烟草专卖局（分公司）将“融智”创新工作室与党建活动室深度融合升级，打造集红色学习、创新研讨、课题攻坚于一体的“红色创新驿站”，设置党史学习教育角、党员创新成果展示墙，让红色文化与创新理念融入日常工作。以“双先”党建品牌为引领，成立党员创新先锋队、青年创新专班，推动党支部与业务部门联学联建，围绕市场监管、客户服务等工作痛点开展联合攻关，2025年以来已开展党业融合创新研讨活动20余次，形成“支部牵头、党员带头、全员参与”的创新工作格局。岳阳县烟草专卖局（分公司）将日常改善、A3报告、QC小组、精益课题等创新活动与“党员责任区”“党员示范岗”创建深度结合，定期主持召开创新课题推进会、研讨会，为项目把关定向、协调资源；各课题组成员中的党员骨干冲锋在前，围绕难点堵点集思广益、协同攻坚，推动创新实践不断走深走实，让“人人想创新、人人能创新、人人善创新”的氛围愈发浓厚。

党建践效促转化 释放创新价值

营销服务一线，客户经理蒯思科坐在电脑前，手指轻点鼠标，自主研发的“卷烟投放率订足率一体化分析软件”实时市场数据便清晰呈现。她一边熟练操作软件，一边通过企业微信为零售客户讲解数据分析结果、指导经营策略，“有了这个党建+创新的数字化工具，我们能更精准把握市场动态，给客户的指导也更有针对性了。”

（图为企业微信部分功能）

党建+数智赋能：推动成果惠及零售客户。岳阳县烟草专卖局（分公司）以党员骨干为核心组建数字化创新攻坚小组，优化升级“卷烟投放率订足率一体化分析软件”，研发卷烟订购小程序、客户数据整合系统等数字化工具并全面推广，实现卷烟经营数据从“手动算”到“智能算”、客户服务从“跑断腿”到“数据跑”的转型。岳阳县烟草专卖局（分公司）始终坚守党建为民的服务宗旨，将“以用为本”的创新理念与党员为民服务的实践相结合，打通创新成果转化“最后一公里”，让创新成果从“纸面”走向“地面”，切实惠及零售户、广大群众，彰显国企责任担当。

下一步，岳阳县烟草专卖局（分公司）将持续深化党建与创新的融合，紧扣全省烟草工作部署，立足县域发展实际，以更实举措夯实人才根基、建强创新平台、推动成果转化，不断把党建优势转化为发展优势，让创新成为推动县域烟草高质量发展的核心动力，为全省烟草商业系统高质量发展贡献岳阳力量。（彭波）