莲,因洁而尊;人,因廉而正。廉洁,是企业发展的底色,更是队伍建设的根基。

近年来,南陵县局深入贯彻落实全面从严治党要求,紧扣“清风廉韵”主题,着力构建全覆盖、多层次、常态化的廉洁防控体系,为县局高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

清风拂面播廉种让文化生根

廉洁文化是党风廉政建设的“软实力”。南陵县局始终坚持把廉洁文化建设作为基础性工程来抓,注重从视觉、听觉、触觉等多维度营造“处处见廉、时时思廉、人人守廉”的浓厚氛围。

今年以来,南陵县局在办公楼内打造“清风廉廊”,以图文并茂的形式展示廉洁格言、廉政故事、典型案例等内容,形成“一步一景、一景一廉”的文化阵地。同时,设立“廉政读书角”,定期更新廉洁书籍、纪检监察刊物,鼓励干部职工利用碎片化时间“读廉书、思廉理、践廉行”。

为增强廉洁文化的感染力和参与度,南陵县局还组织开展“廉洁文化作品创作周”活动,征集干部职工自创的书法、绘画、摄影等作品20余件,择优在办公区、内网平台展示,营造“人人参与、人人创作、人人传播”的廉洁文化氛围。一幅幅作品,既是艺术的表达,更是廉洁理念的生动注脚。

南陵县局干部职工新春写廉活动

清风醒脑敲廉钟让警示入心

警示教育是筑牢思想防线的“清醒剂”。为深入贯彻落实中央八项规定精神,严防违规违纪现象发生,南陵县局坚持把警示教育融入日常、抓在经常,做到“一案一警示、一节一提醒、一岗一教育”。

南陵县局坚持“请进来+走出去”战略。一方面,主动作为“请廉入局”,以观看警示教育片,剖析行业内外典型案例为抓手,通过还原案件情节、剖析思想根源、揭示违纪后果,引导干部职工从“看片人”变为“思考者”,从“听故事”转向“受教育”。另一方面,积极开展“外出学廉”活动,组织干部职工前往本地廉政教育基地实地参观,党员驻足凝视历史展陈、聆听讲解员的生动讲解,在沉浸式体验中感悟廉政文化的深厚底蕴。

南陵县局参看观看警示教育片

警示教育不仅是一次性的观看与学习,更是一场持续性的思想洗礼。每一场观影、每一次讨论、每一份反思,都将廉洁自律的意识植入思想深处,转化为日常工作中“慎独、慎初、慎微”的行动自觉,都将推动全员在知敬畏、存戒惧、守底线中筑牢拒腐防变的思想堤坝。

清风把关守廉关让节点清净

节日是“四风”问题的高发期,也是廉洁考验的关键期。南陵县局坚持“节前提醒、节中监督、节后回看”工作机制,做到“早打招呼、早敲警钟”。

每逢元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,南陵县局纪检组提前下发廉洁通知,重申中央八项规定精神及行业廉洁纪律,明确“十个严禁”要求。同时,依托线上平台,分层分类推送廉洁提醒海报、微视频、警示案例,确保提醒“到岗到人、入心入脑”。

“您有一封廉洁提醒信,请查收。”今年元旦前,南陵县局以《致全体干部职工的一封信》形式,向全员发出廉洁倡议,倡导“廉洁过节、文明过节、节俭过节”。信中既有温情的节日祝福,也有严肃的纪律提醒,传递出组织的关心与要求。

南陵县局发放廉洁提醒

一次次节前提醒、一条条纪律要求、一份份廉洁倡议,既传递着组织的关怀与温度,也彰显了从严管理的态度与决心。通过对每一个关键节点的严密把控,让纪律规矩从纸面走向行动,推动作风建设在持之以恒中走向纵深,让“廉关”长守、清风常在。

清风接力汇廉力让青年担当

青年是企业的未来,也是廉洁建设的生力军,更是是廉洁基因传承的关键一环。当他们走上岗位、担起职责的那一刻,便与廉洁有了无法分割的关联。如何让清廉底色在青春的画卷上自然铺展?答案藏在每一次参与、每一份思考、每一声讲述之中。

近年来,南陵县局积极组织青年员工参与廉洁制度修订、风险点排查、“三化”建设建言献策等活动,鼓励青年立足岗位、发挥所长,为廉洁建设注入“青春智慧”。在“我为廉洁献一策”主题征集中,青年员工围绕数字化监督、风险预警、流程优化等方面提出多条建议。让青年员工从“旁观者”转变为“参与者”,从“受教育者”成长为“传播者”,在互动融合中激发出独具特色的“青廉动能”。

南陵县局青年员工分享会

此外,县局还组建“青廉宣讲团”,由青年员工担任主讲人,结合自身岗位实际,分享廉洁故事、传播廉洁理念。他们用“青言青语”讲纪律、说风险、谈感悟,让廉洁教育更具亲和力和感染力。

清风下沉听廉音让监督落地

市场是检验作风的“试金石”。南陵县局坚持“监督跟着业务走、监督沉到一线去”,常态化开展“市场廉访”行动,推动监督触角向基层延伸、向客户靠近。

近年来,南陵县局纪检人员积极推动“监督下沉”活动,深入零售终端,与客户面对面交流,了解货源投放、许可证办理、市场检查等环节是否存在“吃拿卡要”、推诿扯皮、违规操作等问题。每到一处,工作人员都详细记录客户反映的情况,建立“问题清单+整改台账+回访机制”闭环管理,确保“件件有落实、事事有回音”。

“你们的服务越来越规范了,态度也好了,我们做生意也更安心了。”一位零售户在走访中说。

南陵县局开展市场走访活动

市场廉访不是一阵风,而是一场持久深入的作风体检。不仅是对员工的监督,更是对客户的承诺。唯有沉下去,才能让监督无处不在,规矩无时不有,唯有以清正之风服务市场,方能赢得客户的信任与口碑,让廉洁之花在一线悄然绽放。

清风入户筑廉巢让家企连心

家庭是廉洁的“避风港”,也是监督的“延伸线”。当监督的触角从单位延伸至家庭,当廉洁的理念从工作岗位浸润至日常生活,一道更为牢固的防护屏障便悄然成形。

为此,南陵县局持续推进“廉政家访”活动,将监督触角从“八小时内”延伸到“八小时外”,构建“单位+家庭”双向监督机制。纪检人员走进重点岗位、关键岗位和新提任干部家中,与家属围坐一堂,以拉家常的方式交流思想、沟通感情、传递要求。不谈大道理,不讲空话套话,只围绕“生活有什么困难”“社交有什么圈子”“家风有什么传承”等实实在在的话题,让家访既有温度、又有深度。同时,向家属介绍单位廉政要求,发放《家庭助廉倡议书》,鼓励家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”、守好“幸福门”。

南陵县局开展廉政家访活动

“单位这么关心我们家庭,我们也会全力支持,做好监督提醒。”一位家属在家访中说道。

家访的意义,远不止于一次走访。它让监督更有温度,让提醒更接地气,让廉洁理念在亲情交流中悄然扎根。当单位的严管与家庭的厚爱形成合力,当组织的监督与亲人的叮嘱同频共振,廉洁便不再是冷冰冰的纪律条文,而成为一种发自内心的认同与坚守。

廉洁建设非一日之功,清风正气需久久为功。从文化阵地的潜移默化,到警示教育的深刻洗礼;从节点关口的严阵以待,到青年力量的接续传承;从市场一线的脚步向下,到职工家庭的温情守护——这一系列举措,既是对“清风”二字的生动诠释,更是对“廉韵长鸣”的坚定践行。

站在新的起点上,南陵县局将继续以“永远在路上”的清醒与坚定,深耕廉洁沃土,厚植清廉根基,让廉洁之花在日常工作中悄然绽放,在关键节点上傲然挺立,在每一个职工心中深深扎根,让廉韵随行、清风常在。

作者：刘旭