春日的麻城，杜鹃花红遍大别山麓。近年来，在这片红色的土地上，麻城市烟草专卖局（营销部）以高质量党建为“红色引擎”，探索出一条“党建+业务+服务”多维融合的发展新路，让党旗在基层一线高高飘扬。

政治铸魂把信仰刻进“责任田”

理论学习“接地气”，组织生活“冒热气”。麻城烟草将政治建设摆在首位，创新“主题党日+”模式：在红色教育基地开设“流动党课”，在零售终端建立“党员学习角”，在基层部所推行“晨读一刻钟”。2025年以来，累计开展沉浸式党性教育8场，覆盖党员100余人次。

（图为驻村服务队到田间山头开展实地调研服务）

“把支部建在项目上，把党旗插在阵地上。”在乡村振兴一线，驻村工作队长冯伦言带队啃下“硬骨头”——不仅帮助修通道路，更助力九歇山村发展油茶980亩，让曾经的“歇脚村”变成“振兴村”。在基层治理前沿，宋埠部所3名党员带头应用数字平台，认领最难任务，带动全员实现从“汗水服务”到“智慧服务”的跨越。

人才驱动让青年在“练兵场”淬炼

“参加全市QC成果发布会，让我看到了创新与基层工作的结合点。”青年员工王烺研发的多功能执法记录仪支架荣获市局一等奖，这是麻城烟草实施“青年人才托举工程”的缩影。

（图为青年员工王烺汇报“多功能执法记录仪支架的研制”QC项目）

“点上突破”精准选苗。通过建立“技术人才库”，以业务能力测评、数字化技能考核，筛选出具备数字思维的种子选手，为每人配备成长导师，量身定制培养计划。“线上延伸”全员赋能。开设“线上实训基地”，鼓励员工开发数字化工具；推出“答疑小课堂”，由技术骨干定期线上线下解惑。2025年，麻城客户经理人均服务户数从180户增至236户，服务质效不降反增。“面上覆盖”生态共建。将数字化培训延伸至零售终端，开展“赋能终端”专项行动，手把手教零售户使用智能系统。阎家河镇零售客户郑清花感慨：“现在用‘知音通’分析数据，再也不用凭经验做生意了！”

服务为民用“小空间”托举“大民生”

走进麻城烟草专卖行政服务大厅，“知音同行”驿站格外温馨，饮水机、便民药箱、充电器、自助打印设备一应俱全。刚办完业务的零售户周健点赞：“累了能歇脚，渴了有热水，手机没电还能充电，太贴心了！”

（图为麻城烟草“知音同行”驿站便民角）

依托驿站，麻城烟草推行许可证办理“一码通”，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。乡村驿站拓展快递代收、医保缴费等服务，打造“15分钟便民圈”。针对老年零售户，组建“知音助老”志愿服务队，录制方言版教程，增设系统“老年模式”，帮助他们跨越“数字鸿沟”。驿站内设立非遗文化展示区，陈列麻城棕编、夫子河鱼面等手工艺品；志愿服务队常态化开展法治宣讲、爱心帮扶，让方寸之地成为传播文明的窗口。

从红色基因的传承到数字转型的跨越，从知音驿站的温情到基层治理的蝶变，麻城烟草用实践作答，高质量党建，最终要落脚到推动发展、服务群众上。“脚下沾多少泥土，心中就沉淀多少真情。”当党员徽章在田间地头闪亮，当数字平台在基层一线扎根，当服务触角延伸至每个角落，党建的“红色引擎”便真正转化为了高质量发展的澎湃动能。在这片红色的土地上，一幅“产业兴、生态美、百姓富”的振兴画卷，正越绘越精彩。（金琪）