近日，淮北市局（公司）聚焦着力建设政治型、专业型、服务型、学习型、人才型、规范型“六型”机关的重要要求，结合工作实际，系统谋划部署下一阶段机关建设的重点任务，旨在全面提升机关治理效能，激发内生发展活力，为企业高质量发展提供坚强保障。

会议指出，建设“六型”机关是适应新形势、应对新挑战、完成新使命的必然要求，是推动各项工作再上新台阶的关键举措。要深刻领会、准确把握“六型”机关的核心要义和实践要求，将其作为当前和今后一个时期机关建设的重要抓手，对标对表、细化措施、狠抓落实。

会议强调，一要突出政治引领，筑牢思想根基。将建设“政治型机关”摆在首位，持续强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项决策部署落地见效。二要聚焦能力提升，锻造过硬本领。统筹推进“专业型”与“学习型”机关建设，通过开展精准化、实战化培训，不断提升干部职工的专业素养和履职能力。鼓励创新，运用数字化手段赋能管理，为“人才型机关”储备懂业务、精管理的复合型人才。三要强化宗旨意识，优化服务效能。建设“服务型机关”，优化工作流程，提升服务基层与群众质效，展现责任烟草形象。四要夯实管理基础，提升治理水平。扎实推进“规范型机关”建设，完善制度体系，强化制度执行与法治思维，加强风险防控，营造风清气正的政治生态。

下一步，淮北市局（公司）将推进“六型”机关建设与年度重点工作任务同谋划、同部署、同考核。通过一系列务实举措，推动机关作风持续转变，治理效能显著提升，发展活力充分迸发，奋力谱写淮北烟草高质量发展新篇章。