2026年6月3日，在第十个全国科技工作者日暨2026全国科技活动周期间，欧莱雅正式发布升级后的"一代耀一代"科技女生赋能计划导师阵容，同步开启项目学员招募。今年，该计划创新搭建"女科学家+青年科技工作者+科技女生"三代代际手拉手赋能链路，邀请8位杰出女科学家担任导师，覆盖环境科学、生命科学、信息科学、工程技术四大领域，为中学女生提供从"看科学"到"做科学"的进阶机会。

　　2004年，欧莱雅"为投身于科学的女性"计划中国区发起者兰珍珍将这一全球项目引入中国，设立"中国青年女科学家奖"。二十余年来，已有204位女科技工作者获此奖项，其中13位跻身中国科学院和中国工程院院士。然而，联合国教科文组织研究显示，目前女性在全球研究人员中所占比例不足三分之一。在中国，尽管女性科技工作者总量庞大，但2025年两院院士增选的144人中女性仅13人，占比约9%，大量女性科技人才在从普通科研人员迈向高级科学家的关键阶段流失，这正是科学界长期存在的"泄漏管道效应"。

　　一次全国高中生认知调研揭示，高达88%的高中女生对科学持有浓厚兴趣，但愿意投身科学工作的比例仅38%，较同龄男生低了18个百分点。社会性别刻板印象、中学阶段实践机会匮乏、真实科研场景缺失，共同构成了女性从"对科学感兴趣"到"走上科研道路"之间的认知断层。2025年7月，中国宣布成立全球数字赋能妇女发展交流合作中心，致力于消弭性别数字鸿沟。在此背景下，2026年"一代耀一代"科技女生赋能计划的升级，正是对此的系统性回应。

　　升级后的项目核心创新在于两个"首次"：首次将青年科技工作者纳入核心赋能体系，首次打造"科研国家队+国家级公益平台+行业领军企业"的三方权威联盟产学研公益融合模式。项目从科学家进校讲座、科技场景探访、科普视频共创的三步走策略，延展到持续五个月的深度科研实践与成果发布，形成从"好奇"到"走近"再到"参与"和"收获"的完整闭环。

　　今年担任导师的8位女科学家来自中国科学院及著名高校，研究方向多元。中国科学院空天信息创新研究院研究员徐颖致力于导航技术研究；天津大学讲席教授陈焱从事折纸工程与航天可展结构研究；中国科学院南海海洋研究所研究员黄晖深耕珊瑚礁保护和修复；中国科学院植物研究所研究员冯晓娟致力于土壤碳循环与全球变化研究；中国科学院古脊椎动物与古人类研究所研究员卢静也是导师之一，未来进入她课题组的科技女生将从查阅文献开始，到上机操作获取CT数据，再到三维分割、比较解剖，最后进行成果展示。

　　每个课题组配备5至10位优秀硕博生作为青年科技工作者，由科学家团队遴选。他们既是科研中坚力量，也是女孩们的科学带教人，有更多时间手把手教女生查文献、做实验、分析数据。入选的科技女生将利用课余及暑假时间，投入60至80小时完成5个月的课题研究。

　　2026年4月27日，欧莱雅中国与中国妇女发展基金会、中国科学院计算机网络信息中心签署三方合作协议。未来五年，欧莱雅中国将捐赠1000万元支持项目发展。中国妇女发展基金会副秘书长南静表示，此次三方合作将通过树立榜样与系统赋能，更好地助力女生成为未来科学领域的中坚力量。

　　欧莱雅创始人欧仁·舒莱尔是一位化学师，企业上下对科学的关注延续至今。2025年，欧莱雅全球专利发明人中女性占比达54%。兰珍珍表示，让更多科技女生亲眼见到榜样、亲手触碰科学，让她们知道"我可以"，这正是"一代耀一代"的初心。在科技强国建设的关键时期，欧莱雅中国从最基础的环节做起，为女孩提供真实的科研体验和持续的陪伴，以长期主义参与女性科技人才培育。（文中图片均由欧莱雅中国提供）