为深入贯彻落实安全生产重要论述，扎实推进安全生产月各项工作落地见效，中国移动绍兴上虞分公司党支部坚持党建引领安全生产深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建红引领安全蓝，通过党建赋能、党员带头、全员联动，全面织密企业安全生产防护网络，切实把党建优势转化为安全生产治理效能。

　　一是支部牵头抓总，压实安全政治责任。公司党支部将安全生产作为重要政治任务，紧扣安全生产月主题统筹部署系列专项活动，建立支部统筹、党员牵头、全员落实的安全工作机制。依托党建学习阵地，组织开展全员安全生产专题培训，由党员骨干带头授课，宣讲安全规章制度、岗位风险防控和应急处置知识。培训后组织全员线上安全考试，以学促干、以考促严，推动全体员工筑牢安全思想防线，实现安全学习全覆盖、考核全达标。

　　二是党员冲锋在前，彰显先锋模范担当。公司充分发挥党员示范引领作用，组建党员安全志愿队伍，带头参与实战化应急演练。在综合大楼消防演练中，党员骨干率先熟悉消防器材操作、人员疏散引导、突发险情处置流程，带动全体员工熟练掌握应急自救互救技能，有效提升全员应急处置实战能力。同时，积极发动党员带头参与“隐患随手拍”活动，立足岗位排查细微隐患，形成全员查隐患、堵漏洞、保安全的浓厚氛围。

　　三是党建督导护航，筑牢安全生产底线。坚持党建引领安全督查，公司党员领导干部带头落实“四不两直”督查机制，深入各网格营业厅、核心机房等重点场所、关键岗位开展安全专项检查。重点排查设备运行、消防安全、用电运维等风险隐患，建立问题台账、实行闭环整改，做到隐患早发现、早处置、早清零。

　　上虞分公司党支部将持续深化“党建+安全”融合模式，常态化以党建引领安全治理，让党旗在安全生产一线高高飘扬，以扎实的安全工作护航企业高质量发展。