四月春深，书香渐浓。世界读书日来临之际，武穴市烟草专卖局（营销部）组织青年员工开展读书分享、主题交流等活动，在书香氤氲中凝聚共识、启迪思考。

翻开书页，是静心阅读；走上岗位，是躬身实践。近年来，武穴烟草立足青年成长实际，把读书学习作为重要抓手，统筹推进AB岗轮岗锻炼、数字化能力提升和多元实践活动，构建起“以学促干、以干促学”的培养路径，引导青年员工在学习中积蓄力量，在实践中提升本领。书香与实干交融，成为青年成长的鲜明底色。

书香润心 让学习成为成长底色

“读书不仅是积累知识，更是在寻找解决问题的思路。”读书分享会上，青年员工围绕阅读体会展开交流，结合岗位实际谈感悟、讲收获，现场气氛轻松而热烈。

为提升学习质效，在读书内容选择上突出针对性，既涵盖理论读物，也兼顾业务提升和综合素养，引导青年员工在阅读中拓宽视野、提升认知。

在形式上，由“个人阅读”向“交流共学”转变。武穴烟草开展了读书分享会、青年讲堂等活动，让青年员工在交流中深化理解，在碰撞中启发思考，让书本知识逐步转化为工作方法和实践路径。

同时，把读书学习融入日常、抓在经常，引导青年员工养成持续学习的习惯，让学习成为一种自觉，让成长更加有方向、有支撑。以书为伴，既润泽心灵，也夯实根基。

（青年员工围绕阅读体会进行交流发言。李强华摄）

岗位历练 在实践中锻造本领

学习的价值，在于运用；能力的提升，重在实践。围绕青年员工成长需求，武穴烟草持续推进AB岗轮岗锻炼机制，打破岗位边界，推动青年员工在不同岗位间交流学习。在营销、专卖、综合等岗位轮岗实践中，青年员工对业务流程有了更加系统的认识。

“轮岗之后，看问题的角度更全面了，处理事情也更有思路。”青年员工小伍这样评价自己的变化。

在轮岗锻炼的同时，单位注重发挥“传帮带”作用，以老带新、结对培养等方式，让经验在一线传递，让成长在实践中加速。从熟悉业务到融通业务，从单一岗位到综合能力，青年员工在一次次实践中不断突破自我、提升能力。

把课堂搬到一线，让岗位成为最生动的教材。学习成果在实践中转化，成长路径也在历练中逐步清晰。

数字赋能 拓展成长新空间

在数字化转型加速推进的背景下，提升青年员工数字素养成为重要方向。

武穴烟草结合工作实际，组织开展系统应用培训、数据分析学习等活动，引导青年员工掌握数字工具，在实践中提升分析能力和应用水平。

（低代码工具应用实战营成员合影。李强华摄）

“掌握数据分析后，可以更直观地掌握市场变化，对工作帮助很大。”青年员工小袁说。

依托数字化平台，青年员工参与到数据研判、问题分析等具体工作中，由“会操作”向“会分析”转变，能力结构不断优化。

与此同时，武穴烟草还以案例交流、技能比武、经验分享等形式，为青年员工搭建展示和交流的平台，让学习成果有舞台、能力提升有抓手。数字赋能，让成长更具广度，也让青年员工在新形势下不断提升适应能力与创新能力。

春风化雨，润物无声。从书页之间的沉静思考，到岗位一线的实践历练，再到数字赋能的能力跃升，一条贯通“学习—实践—提升”的成长路径正逐步清晰。

书页有光，照亮前行方向；青春有路，铺展成长空间。武穴烟草青年正以更加坚定的步伐，在时代浪潮中书写属于自己的奋斗篇章。（李强华）