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饶得中 永煤集团车集煤矿党委宣传部 。 ,可开展等活动，同时加强策划激励机制。设立“青年创新奖”“优秀共青团干部”等荣誉项目，将获奖情况与青年职工的绩效考核、职称评定、职务晋升等相结合，并配套给予物质奖励与精神表彰，增强青年的获得感和荣誉感。 考核机制。制定科学的考核指标体系，从思想引领、服务实效、青年满意度、促进企业发展等方面量化评价，推动工作从“软任务”向“硬指标”转变。 协同机制。建立健全党组织领导下，共青团与人力资源、工会、党群等部门定期沟通、协调联动的工作机制及时听取青年心声，凝聚工作合力，构建“大青年”工作格局。 |
