为强化思想淬炼、提升履职能力，一季度以来，中国石油大庆油田采油八厂监督管理中心以党支部为单元，健全常态化学习机制，推动理论学习研讨全面覆盖、深入基层，切实以学习强素质、以研讨聚共识、以实践促提升。

打破单向“灌输”，构建联动提“动能”。精准制定季度、月度学习计划，依托“三会一课”、主题党日等载体，构建规范化学训体系，打造“主课堂+分课堂”联动模式，主课堂聚焦核心内容领学辅导，分课堂结合岗位特点分组交流，实现内容精准对接、形式灵活高效。

利用工学“间隙”，灵活学习聚“势能”。依托“铁人先锋”等数智党建平台搭建“云端课堂”，上传学习视频、党课课件等资料，支持自主学习、在线打卡；通过每日线上答题测试、“随手记”心得感悟等方式，确保学习“不打烊、全覆盖”，让理论学习既有深度、又有热度。

紧扣业务“焦点”，实战转化强“内能”。各党支部围绕项目管理、安全环保、质量监督、数智转型、服务保障等重点工作开展专题研讨，引导党员干部谈认识、找差距、提举措，将学习成果转化为破解实践难题的实际能力，不断引导党员干部凝聚思想共识、锤炼严实作风、提升业务素养。

下一步，这个中心将持续优化学习形式、强化成果转化，推动学习研讨常态化、长效化、实效化，引导全员以更饱满热情和更过硬本领，为油田基本建设高质量贡献坚实力量。（刘海霞）