劳务报酬事关群众切身利益，是保障群众基本生活的民生底线。近日，余江区人民法院联合余江区总工会充分发挥多元联动调解机制优势，成功化解一起劳务欠款纠纷，帮助劳动者顺利追回劳务工资，用有温度的司法服务筑牢民生保障防线。

2025年5月，原告张某某与某建设工程公司签订合同，双方约定由原告张某某承接高速连接线拓宽改造工程项目的埋管、穿线、接线等劳务施工工作。项目竣工后，建筑工程公司支付部分劳务费，剩余尾款迟迟未予兑付，拖欠原告劳务款共计5530元。原告张某某多次沟通催要无果，无奈向法院提起诉讼，希望通过法律途径维护自身合法权益。

案件受理后，承办法官坚持司法为民、调解优先原则，考虑到涉案标的不大、纠纷事实清晰，为最大限度减少当事人诉讼负担、快速回应群众维权诉求，法院第一时间联动区总工会开展诉前联合调解。调解现场，法院工作人员结合案情援引相关法律法规，向涉事企业明晰拖欠劳务报酬需承担的法律后果与信用负面影响;区总工会工作人员立足协调劳资关系本职，同步开展情理疏导、劳动政策宣讲，双向沟通化解双方对立情绪，全力促成协商和解。

双方当事人最终达成一致调解意见，被告公司充分认识到自身履约问题，自愿作出还款承诺。原告对调解结果表示认可满意，纠纷得到高效、妥善化解。