“微信扫一扫，工作‘码’上找。”这句在余江区街头巷尾流传的顺口溜，如今早已从一句玩笑话，变成了老百姓实实在在的求职日常。余江区把就业服务从办事大厅搬到群众身边，一枚小小的二维码，架起了企业与求职者之间的连心桥，用最接地气的办法，打通了就业服务“最后一米”。

       楼道贴码：出门回家就能找工作

走进余江各个小区，楼道公示栏、电梯口、墙面转角处，随处可见醒目的就业之家二维码。居民出门买菜、下班回家、接送孩子，随手拿出手机扫一下，海量岗位立刻呈现，不用跑会场、不用跑窗口，指尖一点就能看遍全城好工作。

不止楼道，商超、快递驿站、银行网点、村务公开栏……余江推行二维码“五进”全覆盖，让岗位信息藏进百姓生活的每一个角落，真正实现抬头可见、随手可扫、随时可应聘。

       群众点赞：找工作再也不用“跑断腿”

“以前找工作还要跑人才市场，现在下个楼买菜的时间就能看到招聘信息，扫一扫就能投简历，真是蛮方便的。”家住龙岗街街道红旗社区帝豪国际小区的吴女士说起扫码求职，满是感慨。

“回家正想找工作呢，正好碰到工作人员上门送岗位，很贴心。”回乡待业青年陈女士在工作人员的指导下，现场打开手机演示，从查看岗位、筛选条件到投递简历，全程几分钟就能完成。这种不出小区、不耽误家务的求职方式对上班族、宝妈、大龄求职者来说，省心又省力。

       网格员变身：家门口的“就业服务员”

二维码贴得到位，服务更要跟上。余江的社区网格员们，纷纷化身专属就业服务员。

日常巡查楼道时，他们主动与待业人员、高校毕业生、就业困难群众拉家常，摸清就业需求、技能特长，再一对一精准推送岗位。遇到不会用智能手机的老人、不熟悉线上操作的居民，网格员就在楼道里开展“微宣讲”，手把手教学，确保人人会扫、人人会用、人人能应聘。

“现在通过社区5+2就业之家这个招聘平台，发布招聘信息，招工简单了。还有社区会把人带过来，并帮我介绍创业政策。”说起工作人员的服务，振华服装厂负责人艾志华赞不绝口。

       双向奔赴：小二维码破解就业大难题

一边是企业招工难，一边是群众求职难，如何破题?余江区给出的答案是：让信息多跑路，让群众少跑腿。

依托“5+2就业之家”平台，全区织起一张线上线下联动的就业服务网，二维码就是最灵活的服务端口。它没有时间限制、没有距离门槛，让求职和招聘随时对接、高效匹配。

数据显示，截至2026年2月，余江“就业之家”扫码量持续攀升，累计扫码达 66万次，实名认证2.1 万人，帮助3600余人通过扫码实现就近就业。一枚小小的二维码，真正做到了让就业有门、求职有路。

       码上就业：把幸福稳稳托在手心

“我们希望通过地毯式的宣传，让更多的居民了解并使用就业之家平台，让居民真切感受到就业服务就在身边，幸福生活触手可及。”龙岗街道办副主任罗琼说。

“一端是岗位难招人，一端是求职者难找工作。我们要做的，就是让二维码触目可及，让渠道双向奔赴。”余江区就业创业服务中心副主任饶义书表示。

从窗口服务到上门服务，从线下奔波到指尖办理，余江“5+2就业之家”用一枚二维码，把就业服务送到家门口、指尖上、心坎里。

每一次扫码，都是一次希望;每一次匹配，都是一份安心。民生有温度，就业有力度。在余江，“码”上就业不再是口号，而是千家万户触手可及的稳稳幸福。