“以前总担心在外学了一身本事，回家乡却找不到合适的‘舞台’，没想到政府把这么多好岗位直接送到了家门口!”今年刚从江西机电职业技术学院毕业的黎康胜，在江西省鹰潭市余江区2026年“春风送岗位促就业真情相助暖民心”专场招聘会的展位前，与数家企业招聘主管交流后，脸上露出了笃定的笑容。学数控技术的他，惊喜地发现家乡蓬勃发展的精密制造产业正急需相关的专业技能人才，“这让我清晰了职业方向，更坚定了留在家乡、建设余江的决心。”

黎康胜口中的变化，源于余江区连续多年倾力打造的这一就业服务品牌活动。“春风送岗”现场，不仅设立了传统的招聘洽谈区、政策宣传区，更创新设置了个人求职二维码、直播带岗专区以及劳务品牌展示区，线上线下同步发力，为企业和求职者搭建起高效精准的对接平台。

“每年的‘春风送岗’活动就像一场及时雨。”沃德尔集团招聘主管徐华深有感触地说，“它高效又精准地把我们企业和优秀求职者连接在一起。政府搭建的平台公信力强，极大地提升了招聘效率和双方信任度。这不仅是企业觅得良才的通道，也让我们能切实履行社会责任，实现了促进就业与企业发展的双赢。”

活动现场的热络，背后是余江区对就业这一“最大民生”的持续深耕。据工作人员介绍，“春风送岗”活动已连续成功举办多年，成为服务本地企业用工、促进重点群体就业的招牌举措。仅以本次活动为例，区就业部门提前摸排、精准对接，共吸引了区内及周边106家用人单位参与，提供涵盖智能制造、商贸服务、现代农业等多个领域的就业岗位6300余个，有效拓宽了招聘辐射面。

“我们始终将稳就业、保就业摆在突出位置。”余江区就业创业服务中心主任徐勇斌表示，“通过‘春风送岗’这类常态化、精准化的活动，不仅是要解决企业‘招工难’和群众‘求职难’的结构性矛盾，更是要传递区委、区政府全力保障民生、服务发展的决心。通过集中发布岗位、解读就业创业政策、展示劳务品牌、提供职业指导等‘一站式’服务，努力将群众的‘就业问号’变为‘满意叹号’，将企业的‘人才需求清单’变为‘发展动力清单’。”

从“岗位难寻”到“家门口择业”，从“迷茫徘徊”到“方向清晰”，余江区通过一年接一年的“春风”行动，将温暖与机遇吹遍城乡。这每年数千个岗位的对接、数百家企业的参与、成千上万求职者的获益，不仅仅是数字的增长，更是就业服务精度、民生保障温度、区域发展活力的全面提升。

余江正以扎实的行动证明，就业是民生之本，稳住就业，就托住了千家万户的幸福生活，也为区域经济高质量发展注入了源源不断的人才动力。