“春节后，开工企业是否缺少工人，需要招哪方面的工人?你有什么技术，对就近就业有什么要求?”……日前，余江工业园区组织工作人员深入企业开展“一对一”用工帮扶，着力解决春节后园区企业用工难问题。

为了解决春节期间外出务工难的问题，余江工业园区扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，紧紧围绕企业用工需求，大力加强企业用工服务力度，积极采取有力措施，搭建多维度服务平台，破解企业“用工难”问题成效显著。截至目前，一百多家企业提供线上线下招聘岗位6000个，促进了城乡劳动者就地就近就业，确保园区企业用工。

余江工业园区将企业节后用工重点和需求放在重要位置，就企业用工情况开展座谈走访调研活动，掌握企业用工服务需求，并主动联系园区内大型重点企业，了解用工需求，集结就业岗位，依托基层公共就业服务平台，有针对性地将就业岗位发布到网上，并与农民工面对面“一对一”的服务方式，精准施策、打出“宣传动员、政策保障、优质服务、全程护送”的“组合拳”，全力助推农村劳动力转移就业，为用人单位招聘人才吃下了 “定心丸”，保障重点企业用工意愿全面实现，促进生产经营秩序稳定，也为求职者送去了“岗位大餐”。

根据疫情防控形势，余江工业园区与区人社局对接，在2月中旬至下旬，采取“直播带岗”的形式举行，分别从企业基本情况、岗位信息、工作环境、薪资待遇、福利等方面进行详细介绍。求职者观看直播的同时，可以通过招聘会客服的二维码，与企业实时互动，了解企业信息和求职岗位。“春风行动”由线下转到线上，把岗位送到家门口，广大市民足不出户，动动手指即可网上求职。在保证求职者健康的同时，为求职者和招聘方节省时间和经济成本，发挥降本增效作用。