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发挥妇联组织优势 服务凝聚女性人才 ——鹰潭大力实施巾帼成才行动纪实
来源:鹰潭日报 作者:鹰潭日报社记者 张国旗 通讯员 罗敏 时间:2017-12-05 浏览字号:[ ]

近年来,市妇联认真贯彻落实市委人才工作有关精神,以“做智慧女性,创美好生活,建魅力城市”为目标,大力实施巾帼成才行动,为建设富裕美丽幸福鹰潭提供坚强的人才支持。

搭建舞台,引领妇女人才发挥作用

为深入贯彻落实习近平总书记提出的“党的群团工作只能加强不能削弱”的要求,市妇联坚持以妇联改革为契机,注重政治性、先进性、群众性引领,突出推进街镇、村(社区)妇联干部和社会组织负责人两方面的女性人才工作,为广大妇女人才发挥作用搭建广阔舞台。

筑牢基层基础,提高基层妇联干部政治参与层次。一方面,强干部配备。抓住第九届村(社区)两委换届契机,配强村(社区)妇联干部,实现村妇代会主任、社区妇联主席100%进“两委”,女性成员比例排名全省第二。抓住第十届村(社区)两委换届之机,开展村(社区)妇代会改建妇联工作,壮大最基层妇联组织力量。通过向体制内要地位,实现街镇妇联主席高配,由同级党委政府中的女性成员兼任;通过向体制外扩队伍,采取设兼职主席、执委等方式实现街镇妇联组织“单兵作战”向“团体作业”转变。另一方面,强干部能力。采取专题培训、以会代训、以点带面、压实任务等多种方式,不断提高基层妇联干部在新形势下做好妇联工作的责任意识、能力水平。

延伸工作手臂,提高社会组织负责人政治参与层次。一方面,培育巾帼志愿者协会、旗袍协会、菊兰家政等8个妇联直接领导的女性社会组织,指导建立党支部、巾帼志愿者服务组织,引导参与市委市政府中心工作和妇联关爱留守儿童、促进妇女发展等相关工作,使她们在服务社会、服务妇女儿童中强化责任,获得成长。另一方面,对有影响力的社会组织负责人,吸收为市妇联执委,并抓住市人大、政协换届契机,推荐为市人大代表、政协委员,为其发展搭建更高平台。

加强培训,帮助妇女人才提升素质

学无止境。为帮助广大妇女人才进一步提升素质、更好发挥作用,市妇联采取走出去、请进来,建阵地、拓平台的方式,分层推出职业提升、专业能力、幸福生活三大板块课程内容,满足女性人才在事业、生活、发展方面的教育需求。

开展普遍性教育,全面提升广大妇女素质。创办“半边天”公益大讲堂,凝聚优秀人力资源组建志愿讲师团,从广大女性关心关注的问题与兴趣喜好入手,提供文化艺术、家庭教育、健康保健等各类培训和讲座136期,受益15000余人次;举办“国风·雅韵”旗袍文化展示与比赛、“国风·和鸣”家庭文化节、“爱·慧聚”古筝演奏会等系列大型群众性文化活动,不断提升女性气质与修养。

举办技能性培训,帮助更多妇女成长成才。建立妇女职业技能培训学校、家政服务实训基地,充分发挥培训阵地功效,开展家政服务、电子商务、女经纪人等有证技能类培训23期,帮助1700余人掌握职业技能。

组织高层次研修,着力培养精英妇女人才。积极向外延伸教育平台,依托浙江大学、复旦大学、井冈山红色文化教育学院等培训资源,策划三期全市优秀女性人才综合素质与能力提升研修班, 300人次参加;争取中国妇基会支持,开办传统文化公益培训项目,邀请全国知名学者为我市百余名县级女领导干部授课3天。

培育扶持,帮扶妇女人才创新发展

策划组织“创巾帼建功新业绩,展鹰潭女性新风采”主题实践活动,引领带动广大妇女在改革发展稳定的伟大实践中建新功、创新绩。

扶持妇女创业就业,拓展妇女发展空间。积极协调劳动就业部门,为符合条件的自主创业妇女办理小额担保贷款开绿灯、简程序。2014年以来,全市发放妇女小额担保贷款5.47亿元,扶持4530名妇女自主创业,带动16300余名女性就业。精心培育巾帼现代农业、家政服务业等行业女性领军人物,每年组织、推荐优秀创业者参加市级、省级、国家级层面的高级女性人才研修班、创业创新大赛、家政技能比赛等,如余江富昌水稻专业合作社负责人张单英在今年全省举办的巾帼创新创业大赛中以优异成绩荣获二等奖;打造全国巾帼现代农业科技示范基地5个,省级巾帼现代农业科技示范基地6个,省级三八绿色工程示范基地1个,争取省妇联、全国妇联项目资金50万元,通过基地辐射带动上千名妇女就业。

培树各类先进典型,发挥引领示范作用。深入开展三八红旗手、三八红旗集体,全国城乡妇女“巾帼建功”先进集体、先进个人等先进典型的评选表彰活动,激励各行各业妇女投身经济社会建设,激发创新创造活力。2014年以来,培树市级个人典型63人,集体典型36个;省级个人典型16人,集体典型21个;国家级个人典型4人,集体典型7个。